gestão publica

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO Hoje nas empresas as mulheres têm superado os limites e obstáculos conquistando uma melhor posição muita das vezes melhores que outros profissionais, mas ao conquistar esse mérito ficam perdidas e não conseguem impor liderança e as que conseguem são difamadas e criticadas dentro da empresa, fora outras situações que ocorre tanto boa quanto ruins. Devemos ter a gentileza em todo lugar principalmente no ambiente de trabalho, mas nem todas pessoas conseguem agir assim. O assedio existe em vários lugares, temos que aprender separar os ambientes em que estamos para que ocorra uma boa convivência. As empresas tem investido em cursos e varias outras técnicas para os funcionários , mas a falta de interesse e o preconceito tem atrapalhado o rendimento e convivência . Temos que ter como objetivo a liderança, pois através dela poderemos alcançar posições, capacitação e oportunidade em nosso emprego, preocupando com o sistema social dentro do qual cada individuo desempenha seu papel contribuindo com a administração com o estudo da dinâmica do grupo, teoria da organização formal , da autoridade, da comunicação, do poder e conflito, do trabalho integrado e harmonioso entre os trabalhadores para que o esforço individual esteja voltado pra o resultado da equipe, capacidade de comunicação clara e precisa exigindo certo nível de liderança, de entendimento dos mecanismos que levam a motivação, envolvendo habilidade de entender e de se relacionar com outras pessoas
Enfim o líder tem o poder de conhecimento, talento, carisma e influência sobre outras pessoas, tendo sempre o grande propósito de conciliar os objetivos das pessoas com os objetivos organizacionais