Gestão publica

1. Defina Gestão Social e sua importância para a melhora da qualidade da prestação de serviços no campo social.
Conceito de gestão:”Um conjunto de processos sociais no qual a ação gerencial se desenvolva por meio de uma ação negociada entre seus atores,perdendo seu caráter burocrático em função da relação direta entre processo administrativo e a múltipla participação social e política” (Tenório,1998), A Gestão Social é tomada como o conjunto de estratégias e políticas organizacionais de promoção do bem-estar de indivíduos e coletividades, destinado à recomposição de elos de integração do Homem com o semelhante e com o ambiente, articulando, sob o ideal da emancipação humana, elementos de racionalidade substantiva à ação racional instrumental.

2. Identifique e analise os Níveis de Gestão.
Nas organizações, há geralmente três diferentes níveis de gestores: os gestores de primeiro nível, os gerentes de nível médio, e os gerentes de nível superior. Estes níveis de gestores são classificados em uma hierarquia de importância e autoridade, e também são organizados pelos diferentes tipos de tarefas de gestão que cada função faz. Em muitas organizações, o número de gestores em cada nível se assemelha a uma pirâmide, em que o primeiro nível tem muito mais do que gerentes de nível médio e gestores de nível superior, respectivamente

3. Quais as Funções Gerenciais e sua relevância para as organizações sociais.
Cabe as funções gerencias elaborar,planejar e fiscalizar.

4. Elabore um conceito de Planejamento e sua importância para o processo de trabalho profissional.

Planejamento é atividade de prever e solucionar problemas antes que aconteçam,quanto mais definido o objetivo pretendido,mais simples e eficiente torna-se o planejamento,pois,todos os problemas serão mais fáceis de se identificar,no planejamento,faz-se necessário abordar,pesquisar e definir alguns pontos

5. O Planejamento Social entendido dentro de uma perspectiva lógico-racional e