gestao financeira

Atividade Individual

1 – Quais as quatro funções principais que todo administrador precisa?
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
2 – O que é uma organização Formal e uma organização informal?
Organização Formal: refere-se geralmente ao padrão de organização determinado pela administração como esquema de divisão de trabalho e poder de controle, regras e regulamentos de salários e controle de qualidade.Ex: Empresas tradicionais com longo tempo de mercado, que tem como algumas características prêmios e punições.
Organização Informal: refere-se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal e os trabalhadores, acima e além da formal (trabalham em equipe e são amigos). Ex: Empresas que estimulam a criatividade e o relacionamento entre as pessoas que fazem parte de toda a estrutura dando ênfase à motivação podemos utilizar como exemplo empresas jornalísticas e de publicidade que utiliza métodos modernos de administração.
3 – O que se entende por habilidade?
Podemos entender habilidades como a capacidade necessária para superar com êxito um desafio. Segundo Voltaire ter habilidade significa ser “mais do que capaz, mais do que instruído”, pois mesmo aquele que houver lido e presenciado tudo sobre um determinado assunto, pode não ser capza de reproduzir a ação na prática com êxito. Habilidade assim, seria um indicativo de capacidade, particulamente na produção de soluções para um problema específico.
4 – As habilidades complementares contribuem para o desempenho do administrador, quais são elas?
Comunicação e expressão; Raciocínio lógico, crítico e analítico; Visão sistemica e estratégica; Criatividade e iniciativa; Negociação; Tomada de decisão; Liderança e Trabalho em Equipe.
5 – Qual o significado da palavra delegar?
Delegar significa atribuir a outra pessoa a responsabilidade pelo planejamento, execução ou controle de uma atividade.
6 – A delegação também exige alguns cuidados