Gestao de pessoa ll

Questão 1 Nota Não gerada
Assinale a alternativa CORRETA:
Toda empresa tem uma razão, pela qual existe. Essa razão de existir é declarada na missão do empreendimento. Já a visão de futuro deixa claro aos envolvidos no processo aonde se quer chegar em certo espaço de tempo. De posse destes conceitos diga qual são os benefícios que os colaboradores podem obter ao conhecer a missão e a visão de futuro de um empreendimento?
Alternativas
1 - Quando os colaboradores conhecem claramente os propósitos organizacionais, se tornam mais críticos e começam a questionar o processo, e provoca um clima instável dentro da organização.
2 - Quando os colaboradores conhecem a missão e a visão da organização onde trabalham, sabem para onde ir e como devem proceder, sem necessidade de coerção. Quando esses norteadores estão bem definidos e claramente comunicados á todos os funcionários, auxiliam no direcionamento dos esforços, na definição das estruturas, nas linhas de comunicação, na gestão dos recursos e na cultura da organização.
3 - Do ponto de vista organizacional o conhecimento da missão e da visão de futuro deve ficar restrito aos gestores da organização, pois, é parte integrante do planejamento estratégico.
4 - O conhecimento da missão e visão de futuro faz com os colaboradores fiquem inseguros e causa certa desmotivação interna, pois dificilmente eles irão atingir os propósitos declarados pela organização.
5 - Os colaboradores não precisam participar das decisões estratégicas do empreendimento, basta que eles cumpram as ordens que lhe são impostas no dia-a-dia.
Questão 2 Nota Não gerada
Assinale a alternativa CORRETA
A Estratégia é considerada como um padrão ou plano que integra as maiores metas de uma organização, suas politicas e suas sequencias de ação de forma coesa. Sobre a estratégia também é correto afirmar que:
Alternativas
1 -Pode-se estabelecer uma estratégia global para o negócio e uma estratégia diferente, para cada área da empresa considerando que