GERENCIAMENTO

Faculdade Anhanguera Curso Gesto de RH 1 Semestre Aula Gerenciamento Profa. Maria Lcia Suesco (Malula) Grupo Galinhas em Ao Integrantes Solange Henrique (Lder Galo Vov) RA 9750442587 Alexandra ...................(Galinha Ginger) RA .................... Ana Lucia ................... (Galo Rocky) RA Elisangela O. Cruz Santana ( Galinha ) RA 9677493454 Loren Carla Capristo Lopes (Dona da Granja ) RA ................. Relatrio sobre o filme FUGA DAS GALINHAS As galinhas so persistentes, apesar de muitos fracassos nos seus planos de fuga, h pontos importantes que so mostrados a perseverana (no desistir da ideia de liberdade, sonhos, projetos), o condicionamento (algumas galinhas no queriam arriscar, pois estavam conformadas com a condio de inferioridade) a subestimao da inteligncia (a dona da granja em relao organizao das galinhas).Mas sem sombra de dvidas o maior fator e realmente liderana da galinha Ginger, que prestava ateno em todos os detalhes e buscava ajudar a todos de vrias maneiras.Antes da ideia da construo do avio elas utilizaram vrios mtodos para tentar fugir, sem obter sucesso, pois elas no tinham ainda a noo que sem um trabalho planejado no se alcana sucesso, os objetivos devem ser comuns para alcance das metas (Organizao, esprito de equipe), a ideia do sucesso depende de trabalho (metas alcanadas) e sonhos (conquista dos objetivos).Todos os fatores que segundo Spctor abordou no seu livro deve estar presente seja qual for o estilo, a caracterstica ou perfil de um lder. Aps assistir ao filme,analise as 25 observaes que fao a seguir 1.Percebe-se claramente no incio do filme, uma srie de tentativas de fugas frustradas, no por falta de um ideal ou propsito mas, devido ausncia de um trabalho de equipe bem coordenado. 2.A galinha Ginger ao cavar de baixo da cerca com uma colher revela falha de planejamento. 3.A fuga pelo porto da frente, quando Ginger servia como uma escora para as demais galinhas mostra sinais de uma equipe sem coordenao.