Geração

GERAÇÃO Y
Impacientes, conectados, inovadores. Segundo pesquisas, os jovens da Geração Y, nascidos entre os anos de 80 e 90, já dominam uma fatia considerável do mercado de trabalho no Brasil e iniciam uma silenciosa transformação no mundo corporativo. Porém, nem todos estão preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho ou conquistar cargos de confiança.
Não tendem a ter um compromisso com as rotinas do dia a dia. Não sabem ao certo como se posicionar no mercado de trabalho, administrar o foco nas atividades, superar a ansiedade e investir na carreira.
Trata-se de uma geração protegida por uma sociedade preocupada com sua segurança. São alegres seguros de si e cheios de disposição e energia. Interessa-se em fazer algo por esporte, curiosidade ou para se vangloriarem diante da Geração X.
Com a grande variedade e disponibilidade de Tecnologia, trabalhar no computador e conversar com amigos pelo MSN ouvindo música e fazendo pesquisas no Google, são algumas das características que compõem a rotina dessa Geração e consideram como um passa tempo ou robby.
O fato de seus pais terem sobrevivido a uma geração cheia de regras, normas e ditaduras, sem a facilidade e a modernidade que hoje encontramos em qualquer lugar do mundo, não os surpreendem, mas ao mesmo tempo não conseguiram digerir ainda o fato dessa realidade ainda estar tão presente em seu dia a dia.
Abrem mão de trabalhos bem remunerados, situações estáveis para não deixar de terem a tranqüilidade de uma vida pessoal propícia ao lazer e a diversão.
Com a vantagem que levam pelo fato de terem mais conhecimento do que a Geração X procura tomar suas decisões e reivindicar suas opiniões e atitudes com mais facilidade e rapidez, pois paciência não faz parte do cotidiano dessa geração.
Com isso, deixam de desfrutar das pequenas e boas coisas da vida, como por exemplo, ler um bom livro de baixo de uma arvore, passear com os amigos em um parque ao ar livre, fazer uma viagem para um lugar diferente,