Gera Es X Y E Z

Gerações X, Y e Z

Geração X

O

termo Geração X, criado por Robert Capa em 1950, é utilizado para rotular as pessoas que nasceram no início de 1960 até o final dos anos 70.

 Segundo

John Ulrich, contemporâneo dos Baby Boomers e da geração X, são um grupo de pessoas jovens, sem identidade aparente, que enfrentaram um futuro hostil, pós-guerra, um tempo de incertezas e de guerra fria, de polarização entre o bem e o mal, entre Estados Unidos da
América e União Soviética.

Geração X

 No

ambiente de trabalho, é mais comum ter como gestor um funcionário da geração X, com vários anos de empresa e que já incorporou totalmente os valores e visão da mesma.

Geração X

Geração Y

 Compreende

aqueles que nasceram em fins dos anos 70 e início dos anos 90. Desenvolveu-se em uma época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica.
As crianças da geração Y cresceram tendo o que muitos de seus pais não tiveram, como TV a cabo, videogames, computadores, e muito mais.
 É comum que os jovens dessa geração troquem de emprego com frequência em busca de oportunidades que ofereçam maiores desafios e crescimento profissional.

Geração Y

Geração Z

 Compreende

os nascidos entre o fim de 1992 a 2010, está ligada intimamente à expansão exponencial da internet e dos aparelhos tecnológicos. As pessoas da geração Z são conhecidas por serem “nativas digitais”, estando muito familiarizadas com a rede, com o compartilhamento de arquivos, com os smartphones e tablets.
 Seu mundo é tecnológico e virtual. Para eles é impossível imaginar um mundo sem internet, telefones celulares, computadores, iPods, videogames com gráficos exuberantes, televisores e vídeos em alta definição e cada vez mais novidades neste ramo.

Geração Z

 A Geração

Z é um tanto quanto desconfiada quando o assunto é carreira de sucesso e estudos formais, pois para eles isso é um tanto quanto vago e distante.

Geração Z

Problemas

 A geração

X enfrenta algumas dificuldades em se adaptar
à