geografia

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Conceito e Variáveis

Administração é o ato de tomar de decisões, mobilizando pessoas para alcançarem os objetivos de uma organização tomando para si a responsabilidade na tomada de decisões. As principais funções da administração são: planejar, gerir, prever, organizar, comandar, coordenar, controlar.
No decorrer da história, a administração foi proveniente de várias escolas, formando--se assim as suas variáveis que em ordem cronológica são:
1903 - Científica: Estabelece que as tarefas devem ser cumpridas dentro de prazos estabelecidos, visa a organização de forma simplificada e a divisão de tarefas. O defensor desse conceito foi Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico americano, que ficou conhecido como o pai da administração científica.
1916 - Clássica: É um conceito baseado na autoridade e na responsabilidade, tendo uma sequência desde a organização, a coordenação e o controle. Seu precursor foi Jules Henri Fayol, um engenheiro de minas francês que foi o responsável por fundar o Centro de Estudos Administrativos que reunia pessoas interessadas em administração.
1932 - Relações Humanas: Exalta a valorização do trabalhador como um ser humano e não como um sistema mecânico. Considerar as necessidades físicas e emocionais do colaborador de uma empresa dando a ele a motivação que se refletirá na parte econômica. Essa teoria surgiu através da Experiência de Hawthorne que foi desenvolvida por Elton Mayo quando ele percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana.
1947 - Burocracia e Estruturalista: A burocracia é uma maneira racional de organizar pessoas e atividades em busca de seus objetivos, se apega às normas e às formalidades. A estruturalista apoia a ideia de que numa empresa não pode existir um setor isolado mas todos tem que estar interligados na busca de uma mesmo objetivo. Os defensores dessa teoria são os intelectuais Max Weber, Karl Marx e Levi-Strauss.
1954 - Neoclássica: Retoma aspectos da Científica e da Clássica tendo