GE CELMA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

1. OBJETIVOS
1.1 Objetivo Geral
Analisar a situação descrita no caso: GE CELMA, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

1.2 Objetivo Específico
Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto.

2. ORIENTAÇÕES
O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e
Ambiental, levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.
Para a realização da atividade proposta, leia o seguinte caso:

Caso: GE CELMA

3. ESTRUTURA DO TRABALHO
As orientações abaixo deverão ser seguidas:

• INTRODUÇÃO – na Introdução o aluno deverá apresentar o objetivo do trabalho, mencionando as principais fontes que serão utilizadas para embasamento teórico das discussões;

• DESENVOLVIMENTO (Fundamentação Teórica e Discussão) – no item
Desenvolvimento, o aluno deverá fundamentar teoricamente cada assunto solicitado nas disciplinas e discutir, com base no caso GE CELMA, os seguintes aspectos: 1. Gestão de Pessoas I:
Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento
Estratégico da organização; Desenho de Cargos; processo de Recrutamento e
Seleção, e políticas de Remuneração e Benefícios. Qual a importância dessas ações para o sucesso da organização?

2. Gestão de Pessoas II:
As empresas de vanguarda reconhecem que os investimentos realizados no capital humano refletem diretamente nos resultados da organização e que treinar e desenvolver pessoas faz parte desse investimento. Reconhecem que a avaliação de desempenho é um processo inerente ao crescimento pessoal e profissional das pessoas que nela trabalham.
Nesse sentido, analise individualmente cada treinamento explicando como o programa de Treinamento e