gattaca - experiência genética

UFRA - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA
ICIBE - INSTITUTO CIBERESPACIAL
CURSO - LICENCIATURA EM COMPUTAÇÃO
PROFESSOR: CARLOS ANDRÉ CORRÊA DE MATTOS
DATA: 09/01/2014

TRABALHO DE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES - GATTACA
EQUIPE:
ANA CARINA GOMES DE LIMA - 20137049
DARCY BORGES MAIA JUNIOR - 20137011
JOSÉ ALCIONE CORDEIRO DE SOUZA - 20137028
NIELEN NILMA MENESCAL DE SOUZA - 20137039

1 - COMO A TECNOLOGIA INFLUENCIOU NA MUDANÇA. APRESENTE DOIS PONTOS POSITIVOS E DOIS NEGATIVOS, COMENTE BREVEMENTE.
Pontos positivos: melhoramento do código genético e carros elétricos. Isso ajudou a mudar o mundo para melhor, pois tornou o mundo menos poluído e menos doente.
Pontos negativos: Eugenia (no filme é definido como geneoísmo preconceito baseado no código genético) e perfeição (a sociedade não aceita mais defeitos, sejam eles herdados ou adquiridos). Isso ajudou a piorar a sociedade, pois a mesma se tornou extremamente perfeccionista, excluindo todos os que não eram perfeitos ou “válidos”.

2 - QUAL FOI O MOMENTO QUE OCORREU UM PONTO DE RUPTURA? COMO ESSA RUPTURA IMPACTOU NAS RELAÇÕES ÉTICAS DAS ORGANIZAÇÕES DO PERÍODO DO FILME?
É implícito no filme: O momento em que a sociedade passa a se pautar pelo melhoramento genético como padrão aceitável.
A partir desse ponto, todos na sociedade, inclusive as organizações, só admitem e só investem em quem é geneticamente melhorado, quem é “válido”.

3 - QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE GATTACA? CLASSIFIQUE CONFORME O MODELO DE DESPANDÉ, FARLEY E WEBSTER (1993), APRESENTADO EM SALA E DETALHADO EM HITT, MILLER E COLELLA (2007, p.398).
Mercado. Apesar de manter um foco externo e buscar ser a melhor, é visível o controle (quem é servente, jamais chegará a piloto) visando a estabilidade. Também há um foco constante nos resultados e em fazer melhor do que os outros.

4 - IDENTIFIQUE MECANISMOS DE REFORÇO E RETROALIMENTAÇÃO DA CULTURA