FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

ANDRESSA ALVES DA SILVA
582041
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Dentro de uma empresa, é necessário a divisão de tarefas, cada com seu papel específico dentro de um todo, todos em busca de uma meta coletiva, que é o crescimento da organização. É necessário que tenham objetivos claros e práticos, para que todos se envolvam no projeto. É essencial que cada um saiba seu lugar dentro da empresa e cumpra passo a passo suas devidas tarefas.
Cada organização tem um determinado sistema, que identifica seus princípios básicos, através da pesquisa e estudo. A estrutura de cada organização está ligada ao uso corretamente do sistema em prol da empresa e seus encarregados, que utilizam do mesmo para organizar suas tarefas. É importante que cada um desempenhe determinada ocupação, para que juntos, um determinado grupo, consiga alcançar suas metas, de forma prática e fácil.
A principal composição de uma organização é como o conjunto de pessoas trabalha, pois cada um tem apurado suas tarefas, e basicamente, um deixando sua tarefa incompleta acaba arruinando não apenas ao grupo, mas em toda a empresa e seus projetos. Nos dias atuais, quando notamos uma empresa pequena, crescendo dentro da sociedade, e se destacando em meio as outras, logo pensamos que estão tendo um benefício não justo, ou que estão de certa forma, se aproveitando em cima de outras pessoas. Mas temos que ter uma ideia clara, de que as empresas que hoje se destacam no mercado de trabalho, só veem atingindo este resultando por terem pessoas capacitadas que exercem corretamente suas funções dentro de um todo.
De modo óbvio, um dos maiores desafios dos administrantes é dirigir os afazeres com caráter e ética. Conforme a empresa vai crescendo, se torna mais difícil conduzi-la, mas como já comentado, o crescimento é indispensável para uma organização que deseja ter continuidade dentro do mercado de trabalho.
Uma empresa bem sucedida financeiramente, acaba investido cada vez mais em seus empregados, pois busca sempre o