FUND ADM Aula 3 Escola Cl Ssica Da Administra O

UNIP – Universidade Paulista
Escola Clássica da Administração
Forças que antecederam as teorias clássicas
O trabalho na era feudal
O homem fazia parte da classe dos privilegiados (nobres, senhores feudais, clérigos), ou da classe dos explorados (camponeses ou servos, derivada da palavra latina servus - escravo).

Idade Média européia
Os camponeses trabalhavam para os nobres latifundiários. Chamados servos, estes trabalhadores cuidavam das terras do seu senhor. Recebiam em troca uma moradia muito humilde. Os servos tinham que entregar parte de sua própria colheita como pagamento e, ainda, estavam sujeitos a outras obrigações e impostos.
As fábricas eram muito populosas

A passagem para o século XX, marcou o início de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial na América.
Número de trabalhadores industriais nos EUA
• Em 1880 = 2,7 MM
• Em 1900 = 4,5MM
• Em 1920 = 8,4MM
• A fábrica da Ford em River Rouge em 1924 tinha 70.000 empregados

Disciplina: Fundamentos da Administração.

Professor: José Carlos Costa

UNIP – Universidade Paulista
Desdobramento da abordagem Clássica
Escola Clássica da Administração

Teoria
Clássica

Administração
Científica

Tipo ideal de burocracia Henri Fayol
(1841 – 1925)

Frederick Taylor
(1856 – 1915)

Max Weber
(1864 – 1920)

Ênfase na estrutura

Ênfase nas tarefas

Teoria que englobasse todas as variáveis organizacionais Teoria Clássica da Administração
Henri Fayol
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1841 - 1925
Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris;
Desenvolveu a Teoria Clássica na França;
Engenheiro de Minas, 25 anos em uma única empresa
– Mineradora e Metalúrgica Comambault;
• Diretor Geral aos 47 anos - aposentou-se aos 77 anos nesta função .

Preocupação com a função administrativa!!
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência.
Henri Fayol (1841 1925),