funcionarios nas redes sociais

Funcionários nas Redes Sociais: vantagens e desafios
Ao iniciar a atuação nas redes sociais algumas empresas perceberam que este ambiente não é facilmente controlável como as demais redes e que a base de relacionamento não é composta somente pelo público definido no planejamento. Grupos como fornecedores, imprensa e funcionários veem as redes sociais como mais uma forma de interação com as empresas.
Neste ambiente de fácil disseminação de conteúdo, não é aconselhável ignorar um público não planejado. O que deve ser feito é direcionar demandas para canais de relacionamento mais eficazes e analisar as oportunidades de manutenção do relacionamento com os outros públicos.
No planejamento da comunicação nas mídias sociais, um grupo pouco lembrado são os colaboradores, que são os principais compartilhadores da cultura da empresa e muito importantes para mostrar o jeito de ser e os objetivos da companhia. Eles têm contato mais frequente com a marca e são alvo de comunicações dirigidas, ou seja, fazem parte de um grupo qualificado para formar e influenciar opiniões sobre a empresa.
Sabemos que nem sempre há viabilidade para conteúdo em redes sociais voltado exclusivamente para o público interno, mas é possível usar a criatividade para publicar histórias que tenham impacto e engajamento também com os colaboradores.
Produção de conteúdo Uma forma de aproveitamento dessa oportunidade é a integração da comunicação. Por exemplo, se há a divulgação do recebimento de um prêmio em uma comunicação interna e uma campanha sobre o mesmo assunto para o público geral, você pode convidar os colaboradores para conferirem um vídeo sobre o tema que será postado nas redes sociais ou incluir a contribuição dos funcionários no material de divulgação.
As redes sociais também podem ser usadas para demonstrar os principais valores da empresa, valorizar o trabalho dos profissionais e mostrar como cada indivíduo pode fazer a diferença. Trabalhar assuntos como estes pode ter resultados