Redes sociais e suas influências nas organizações

2065 palavras 9 páginas
Exibir mais
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA
Ewilyn Fernandes dos Santos
Gabriela Amorim
Gleyciane Raposo Silva
Thayanne C. dos S. Cassermiro

Redes Sociais e suas influências nas organizações

Rio de Janeiro
2014

CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA
Ewilyn Fernandes dos Santos
Gabriela Amorim
Gleyciane Raposo Silva
Thayanne C. dos S. Cassermiro

REDES SOCIAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES

Projeto de pesquisa apresentado à Professora Lilian Calazans Costa do Centro Universitário Carioca, como requisito parcial para a aprovação na disciplina Projeto de Ação Pedagógica e elaboração final

Rio de Janeiro
2014

SUMÁRIO

1 Redes Sociais e suas influências ........................................................................ 4
2 Resumo .................................................................................................................. 4
3 Introdução .............................................................................................................. 4
4 Tipos de redes sociais digitais ............................................................................ 5
5 Necessidades de utilização .................................................................................. 6
6 Vantagens organizacionais .................................................................................. 7
7 Desvantagens organizacionais ............................................................................ 8
8 Considerações finais ............................................................................................ 9
9 Referências .......................................................................................................... 10

Rio de Janeiro
2014

REDES SOCIAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo
A utilização da internet como meio preferencial de comunicação na atualidade coloca as empresas diante do desafio de

Relacionados

  • A influência das redes sociais dentro das organizações e na formação da cultura organizacional
    1844 palavras | 8 páginas

    Introdução Cada vez mais, vemos as redes sociais estabelecendo padrões de comportamento e consumo. Como estudantes de Administração, pretendemos analisar o impacto dessas novas mídias no dia-a-dia de uma organização, uma vez que a relação entre empresa e seu meio consumidor é essencial para manter sua vitalidade. Temos uma sociedade cada vez mais conectada ao mundo virtual e, consequentemente, mais dispersa do contato humano. Sendo assim, até onde há benefícios nesse novo tipo de comportamento….

    exibir mais
  • Recrutamento atraves das redes sociais
    3223 palavras | 13 páginas

    SELEÇÃO RECRUTAR ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS Discente: Rui Briga Nº a21110422 Docente: Dra. Paula Campos Vila Nova de Gaia, Janeiro 2013 Índice Introdução------------------------------------------------------------------------------------------3 Redes Sociais---------------------------------------------------------------------------------------4 A importância das redes sociais e sua gestão na vida das organizações----------------5 Influência das redes sociais na sociedade ----------------------------------------------------6….

    exibir mais
  • Projeto integrado
    4038 palavras | 17 páginas

    propriedade intelectual no mundo das organizações? ---------------- pág.7 5.1 Qual a influência da propriedade intelectual na Cambridge Advisors to Family Enterprise? ------------------------------------ pág. 8 6.0 O que é informação nas organizações? ---------------------------------------------- pág.8 6.1 O que a tecnologia da informação influencia na Cambridge Advisors to Family Enterprise?------------------------------------ pág.9 7.0 O que é uma rede social? --------------------------------------------------------------….

    exibir mais
  • crise
    3748 palavras | 15 páginas

    Separaremos o ambiente em dois extratos: ambiente geral e de tarefa. 1. Ambiente Geral – é o macroambiente, ou seja, ambiente genérico e comum a todas as organizações. Tudo o que acontece no ambiente geral afeta direta ou indiretamente todas as organizações. O ambiente geral é constituído de um conjunto de condições comuns para todas as organizações. As principais condições são: condições tecnológicas, legais, políticas, econômicas, demográficas, ecológicas e culturais. 2. Ambiente de Tarefa – é o….

    exibir mais
  • A influência das redes sociais nas contratações empresariais
    3803 palavras | 16 páginas

    TIAGO BATISTA DA COSTA A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NAS CONTRATAÇÕES EMPRESARIAIS Artigo apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial, para aprovação no curso de Pós-graduação Lato Sensu em: Psicologia Organizacional ORIENTAÇÃO METODOLÓGICA: Profa. Maria Virginia de Figueiredo Pereira do Couto Rosa. ORIENTAÇÃO: Profa….

    exibir mais
  • Art 09
    7295 palavras | 30 páginas

    interorganizacionais, analisando-se as seguintes contribuições: análise ambiental, ecologia organizacional, dependência de recursos e redes organizacionais. Busca-se, com esse referencial teórico, apresentar alguns conceitos, níveis de análise, variáveis, críticas e principais autores dessas abordagens. Palavras-chave: Análise Ambiental. Ecologia Organizacional. Dependência de Recursos. Redes Organizacionais. 1 IENH. E-mail: <cezar@ienh.g12.br>. 2 E-mail: <luciana.schroeder@terra.com.br>. 3 UNIVALI. E-mail:….

    exibir mais
  • Influência das redes sociais
    816 palavras | 4 páginas

    Pesquisa Influência das Redes Sociais:Produto/Serviços/Marcas Parece difícil de imaginar que em um universo de milhões de usuários - quase 40 milhões apenas no Brasil segundo pesquisa realizada pela ONU - algumas pessoas conseguem se destacar a ponto de se tornarem verdadeiras celebridades virtuais, quer um bom exemplo? Basta conferir o número de acessos ao famigerado vídeo Me dá o meu chip Pedro, o rapaz de Vitória ficou famoso após confiscar o chip de sua ex-namorada, e o vídeo feito por….

    exibir mais
  • Resumo do capítulo 13 - teorias ambientais teoria geral da administração (fernando c. prestes motta/isabella f. gouveira de vasconcelos)
    2802 palavras | 12 páginas

    1 INTRODUÇÃO O meio ambiente, de maneira geral, é uma denominação atribuída ao conjunto de forças externas que influenciam o modo pelo qual as organizações funcionam e obtêm recursos. O meio ambiente para uma organização refere-se aos seus bens e serviços alocados em um setor específico. Os agentes econômicos (fornecedores, clientes e outras organizações) que atuam nesse setor constituem o ambiente de tarefa dessa organização. Como define Dill (1958), o ambiente se refere onde a organização atua….

    exibir mais
  • 18
    1595 palavras | 7 páginas

    UM ESTUDO SOBRE A INFLUÊNCIA DA UTILIZAÇÃO DE REDES SOCIAIS NO MUNDO CORPORATIVO 2 Amanda Marcolina Santos¹, Patrícia de Sousa Carvalho , Érica Reis Costa Carvalho 3 3 1 Colégio Técnico “Antônio Teixeira Fernandes”, Curso Técnico em Administração de Empresas, Universidade do Vale do Paraíba, Brasil, 12245-020, Fone: +55 12 3928 9800. amanda.marcolina@gmail.com 2 Colégio Técnico “Antônio Teixeira Fernandes”, Curso Técnico em Administração de Empresas, Universidade do Vale do Paraíba, Brasil….

    exibir mais
  • Análise do comportamento de usuários em redes sociais
    2272 palavras | 10 páginas

    COMPORTAMENTO DE USUÁRIOS EM REDES SOCIAIS PECÉM 2012 CRISCIANE GOMES DOS SANTOS ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DE USUÁRIOS EM REDES SOCIAIS Trabalho de Pesquisa apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Ateneu como requisito para a obtenção de aprovação na disciplina de Informática Aplicada – AVA/EAD. Orientadora: Professora Rita de Cássia Souza Pecém 2012 CRISCIANE GOMES DOS SANTOS ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DE USUÁRIOS EM REDES SOCIAIS Trabalho de Pesquisa apresentado….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares