FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

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01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

As Organizações Burocráticas, assim como os órgãos públicos, seguem padrões e normas visando o bem comum da Sociedade. Já as organizações como a IBM e outras gigantes do mercado mundial, por seu regime capitalista, objetivam sempre aumentar seus lucros, buscando uma mão de obra mais barata, com uma menor responsabilidade empregatícia, tendo com isso um custo menor em suas operações. Para tanto, a motivação é primordial, e claro, não falando somente de salário, mas de valorização, reconhecimento profissional e, principalmente, gostar do que esta fazendo.

02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e compare os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

Elas estão entre as maiores empresas, globalmente falando, no ramo de tecnologia e internet. Também são consideradas como algumas das maiores responsáveis pelas mudanças no mercado tecnológico.
O Google, criado em 1996, é um site de pesquisa gratuita na internet. Com um simples comando de “pesquisar”, nos dá além dos resultados dos termos procurados, anúncios publicitários e recomendações de compras e