formulário de metodologia

296 palavras 2 páginas
TEMA O impacto da qualidade de vida no trabalho sob os resultados e produtividade da equipe.

DELIMITAÇÃO

Os fatores causadores de estresse como desencadeadores de queda de produtividade da equipe.

PROBLEMA

De que maneira a identificação dos fatores causadores de estresse podem auxiliar o processo de manutenção da produtividade?

OBJETIVO GERAL Identificar os fatores causadores do estresse no setor de logística.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1) Aplicar pesquisa de satisfação no setor de logística para identificar os motivos causadores do estresse;
2) Consultar pesquisa de resultado de produtividade da área;
3) Após o período de 3 (três) meses analisar os dados das duas pesquisas, identificar os fatores que apresentaram queda e que possam ter impacto na produtividade;
4) Elaboração de relatório compilando informações.

JUSTIFICATIVA OU RELEVÂNCIA

Após identificar os reais motivos causadores do estresse, montar plano de ação para reduzi-los e se possível eliminá-los, com isso a equipe se sentirá valorizada.

Ganhos: Aumentar produtividade e a satisfação dos colaboradores. Ganhar maior visibilidade diante dos clientes como uma empresa que contribui ativamente para o bem estar e a qualidade de vida de seus funcionários.
Perdas a evitar: reduzir/eliminar desgaste desnecessário do time como um todo, redução de horas extras (com o aumento de produtividade) e redução de passivo trabalhista em função de melhoria de qualidade de vida e satisfação dos trabalhadores. l l l l ll l l l l l l l ll l l l l ll l l l l l l l l l l l l l l l l l l

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