filosofia

Metodologia: Pesquisa- Teve como objetivo entender as principais necessidades e desejos do consumidor e região, relacionado ao tipo de serviço que iremos oferecer.
Analise dos produtos que serão oferecidos. Analise da marca detentora da bandeira: Ipiranga.
Estudo da localização da empresa.
Descrição da ideia de negocio: Um posto de combustível
Conveniência
Horário estabelecido
Localizado em uma região com o fluxo de automóveis intenso Necessidade do mercado a ser atendida: A região onde escolhemos para a implantação do negócio é uma área que sente a necessidade de um Posto de Combustível, pois é uma área distante do centro da cidade, mais que recebe um grade fluxo de automóveis.
Diferenciação da ideia de negocio: Iremos trabalhar com o intuito de oferecer atendimento de qualidade prestando serviços com custos acessíveis.
Inovação de segurança para o estabelecimento/clientes e famílias que vivem próximo à localidade.
As pessoas- objetivos da área: O objetivo é procurar atender todas as necessidades do cliente visando a colaboração de todos os funcionários, esses devem ser treinados e capacitados para oferecer serviço de qualidade.
Politicas da área: A política da área tem como foco principal assegurar um sistema de gestão de RH que valorize o potencial humano e que gere ambiência organizacional favorável à motivação das pessoas, levando-as a contribuírem e se comprometerem com a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais.
Recrutamento e seleção pessoal: O recrutamento visa atrair candidatos, buscando sempre mão de obra qualificada.
Para uma pesquisa mais qualificada haverá pesquisa no mercado a busca dentro da organização voltada para valorização da mão-de-obra e busca de motivação na própria organização.
Salários e Benefícios:
Frentista-Salário: R$: R$929,00; vale transporte, vale alimentação R$200,00; plano de saúde.
Caixa- salário: R$: 990,00; vale alimentação R$200,00; plano de saúde.
Balconista- salário: R$: 980,00;