Filosofia

Bacharelado em Administração Disciplina: | Teorias da Administração l | Professora: | Samara Headley | Aula: | 02-Teorias da Administração | Semestre: | 1º | Atividade: | Aula 02 | Aluno: | Frederico Ramos da Conceição |
Respostas:
a) Taylor divulgou em um estudo chamado shop management, a proposta de sua filosofia, que partia de quatro princípios :
1°- Objetivo da boa administração era pagar salários altos e ter baixos custos de produção:
2º- Com esse objetivo, a administração deveria aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas:
3º- Os empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis:
4º- Deveria haver uma atmosfera de íntima e cordial cooperação entre a administração e os trabalhadores, para garantir um ambiente psicológico favorável à aplicação desses princípios. b) Para Taylor as empresas de sua época padeciam de três males: * Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a produção acerca da que seria normal, para evitar redução das tarifas de salários pela gerência, * Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. * Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho.

c) Não concordo, mas acho que o funcionário tem que ter o seu reconhecimento e valorização e não apenas incentivo financeiro, um funcionário altamente satisfeito produzirá mais e fará com que a empresa cresça.

d) . Empresas que investe na satisfação dos funcionários, deixando a vontade para trabalhar da maneira que acharem mais conveniente.
. Empresas que pagam altos salários ao seus administradores e dão incentivos financeiros.
. Empresas que investem em maquinário para dar um suporte melhor ao seus funcionários.

e) Para que seja possível essa integração, a função administrativa tem atividades específicas: prever, organizar, comandar, coodernar e controlar.