Filosofia 5s

A Importância da Filosofia dos 5S nas Organizações

Projeto Profissional Interdisciplinar – PPI I apresentado como requisito parcial para a aprovação no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Sumaré.

Orientador(a): Profª. Me Clarice Mitollo Bertani

São Paulo 2013 Resumo

A Filosofia dos 5S tem o objetivo específico de melhorar as condições de trabalho e criar na organização o “ambiente da qualidade”, tornando-o altamente estimulador para que as pessoas possam transformar os seu potenciais em realização. A prática nas empresas tem mostrado que a Filosofia dos 5S representa uma oportunidade inigualável de mobilização dos empregados, preparando o caminho para a introdução de programas de qualidade mais avançados. Palavras-chave: Filosofia dos 5S, A importância.

Sumário

1 INTRODUÇÃO 4
2 JUSTIFICATIVA 4
3 OBJETIVO 5
4 REFERENCIAL TEÓRICO 5
5 METODOLOGIA 9
BIBLIOGRAFIA BÁSICA 11

1. Introdução

A Filosofia dos 5S, é um conjunto simples que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atitudes. Ao conhecer o significado de cada S você poderá avaliar melhor o porquê do uso deste termo auxiliar. O 5S equivale ao “Jardim de Infância” da Qualidade Total dentro de uma empresa. Sua filosofia é profunda e envolve mudanças comportamentais, que acompanharão as pessoas onde quer que elas estejam.
A mudança de hábito é lenta e, portanto deve-se ter paciência. Devido ao aumento da concorrência, maior exigência dos clientes e desenvolvimento da tecnologia a qualidade de serviços dentro de uma empresa ganhou grande importância, por isso da necessidade das empresas instalarem o Programa 5 S. As empresas têm encontrado no sistema integrado de