Fatores que interferem no desempenho pessoal e profissional no ambiente de trabalho

RESUMO

Este trabalho foi desenvolvido visando melhorias nas organizações empresariais, apresentando os principais fatores que influenciam o comportamento e a produtividade dos funcionários.
Serão apresentados temas como proatividade, valores e estrutura organizacional, além de outros itens que interferem direta ou indiretamente em cada colaborador.

PALAVRAS CHAVE: Organização. Empresa. Produtividade. Valores. Funcionários.

SUMÁRIO

Apresentação ........................................................................................................... 05
1. Estrutura, Clima e Cultura Organizacional .......................................................... 06
1.1. Estrutura Organizacional .............................................................................. 06
1.2. Clima Organizacional ................................................................................... 06
1.3. Cultura Organizacional ................................................................................. 06
2. Valores Institucionais .......................................................................................... 07
3. Quebra de Paradigmas e Inovações ....................................................................08
4. Proatividade ........................................................................................................ 08
5. Conclusão ........................................................................................................... 09
6. Anexos ................................................................................................................ 09
7. Referências ......................................................................................................... 11

APRESENTAÇÃO

Este trabalho foi desenvolvido a partir da ideia apresentada pelo docente aos participantes desta equipe, com o intuito de aprimorar o desempenho e o