FAMÍLIA E TRABALHO NA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA:
DESIGUALDADES DE GÊNERO?
Caroline Maria Leal 1
RESUMO
O objetivo deste artigo é analisar como a atual Divisão
Sexual e Social do Trabalho reproduz as desigualdades de gênero, apesar da inserção da mulher no mercado de trabalho e da divisão das tarefas doméstica. Bem como, destacar os avanços conquistados pelas mulheres, na luta por uma maior igualdade entre os sexos.
Palavras-chave: trabalho, desigualdades, gênero.
ABSTRACT
The aim of this paper is to analyze the current Sexual
Division of Labor and Social reproduces gender inequalities, despite the inclusion of women in the labor market and the division of domestic tasks. As well as highlight the progress achieved by women in the struggle for greater equality between the sexes.
Keywords: work, inequality, gender.
1. INTRODUÇÃO
São indiscutíveis as enormes transformações pelas quais as relações homem/mulher vêm passando nos últimos tempos. Estas transformações atingem todos os estratos econômicos e sociais, mas nos segmentos abastados estas mudanças são mais intensas, devido o acesso a educação e o princípio da individualização e autonomização de todos os membros da família. Os valores tradicionais vêm cada vez mais perdendo o sentido graças à modernização do país, apesar disso, no Brasil o novo convive lado a lado com o arcaico. Verifica-se um grande avanço nas relações de gênero na Constituição Federal de 1988 e no Código
Civil de 2002 onde se garante a igualdade entre homens e mulheres no interior da família, de modo a termos aqui o surgimento da igualdade de gêneros assegurada por lei no país.
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Estudante de Pós-graduação. Universidade Federal do Piauí (UFPI). carolzita_ml@hotmail.com
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No entanto, estudos mostram que a teoria não está sendo posta em prática; a subordinação feminina é universal, variando de lugar para lugar dependendo de sua religião, cultura, economia e política. O fato é que a maioria das