FACULDADE PITAGORAS

FACULDADE PITAGORAS
DATA: 01.04.2015
ALUNOS: Brenno Mateus; Débora Silva; Lays Freitas; Luís Diego; Luana Oliveira; Nayane Carvalho.
CURSO: Engenharia Civil- turma B -II período
MATERIA: Ética Politica e Sociedade

Mensurando a Ética da sua Organização
Entrevistados:
Marcelo Henrique Freitas de Sá, Engenheiro Civil;
Rosimar Rego Barros, empresária;
Lucineia Ferreira, administradora.

Questão I.
Para os entrevistados a organização deve impor regras e obter que elas sejam cumpridas, os funcionários devem tratar os clientes com devido respeito, para o Engenheiro Civil “E fundamental que a organização ouça os clientes para conhecer seus anseios e satisfaze-los”. A empresária mencionou que a organização deve unir a seus interesses aos do cliente, já a administradora oferece treinamentos semanais aos funcionários para melhor atender. Todos os entrevistados concordaram que os clientes veem em primeiro lugar.

Questão II.
Para os três entrevistados a organização deve assumir qualquer responsabilidade, pois não existe erro sem solução. A organização deve ter procedimentos de verificação de qualidade em todos os processos.

Questão III.
Para o empresário, existe sim uma tentativa por parte das empresas de driblar quando possível algumas de faturamento com a finalidade de diminuir o desembolso para impostos.
Ambas a administradora e empresaria, afirmaram que a organização no departamento de gestão econômica e financeira juntamente com a contábil são transparentes e disponíveis para qualquer um da empresa que se sentir lesado ou com duvidas de cálculos e rendimentos, sendo ate mesmo clientes ou fornecedores.

Questão IV.
Para o engenheiro, O setor de Recursos Humanos ainda é um setor periférico na maioria das empresas. Porém, tem-se descoberto o enorme potencial desse setor. Na Toyota Motor Company, empresa referência de sucesso no mundo todo o setor de RH é central e altamente valorizado. Investe-se no bem estar e na valorização do profissional e