Exercicios para debate
RESPOSTA:
• Humanos
• Materiais
• Financeiros
• Espaço
• Tempo
Processos de transformação: processo que o administrador precisa inovar para atrair o mercado que trabalha e obter lucros.
•Divisão do trabalho: processo que divide se tarefas a cada individuo para que cada um possa fazer um bom trabalho a divisão que é bem realizada traz recursos a empresa
2-Quais as Principais funções organizacionais?Explique cada função.
RESPOSTA:RODUÇÃO:FORNECER OS PRODUTOS OU SRVIÇOS DA ORGANIZAÇÃO
MARKETING:ESTABELECER E MANTER A LIGAÇÃO ENTRE A ORGANIZAÇÃO E SEUS CLIENTES, CONSUMIDORES, USUÁRIOS OU PÚBLICO ALVO.
PESQUISA E DESENVOLVIMENTO:TRANFORMAR AS INFORMAÇÕES DE MARKETING AS IDÉIAS ORIGINAIS E OS AVANÇOS DA CIÊNCIA EM PRODUTOS E SERVIÇO.
FINANÇAS:PRODUÇÃO E A UTILIZAÇÃO EFICAZ DOS RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS:ENCONTRAR, ATRAIR E MANTER AS PESSOAS DE QUE A ORGANIZAÇÃO NECESSITA.
3-Uma organização tem como foco o resultado, para isso utiliza dois conceitos fundamentais que define sua atuação.Quais são estes conceitos?Explique os exemplos.
RESPOSTA:
os conceitos são eficiencia e eficacia, eficiencia= é o meio de refazer, se preocupa com o uso economico de recursos,ausencia de desperdiços, eficacia=é o resultado,grau de realização dos objetivos,capacidadede resolver problemas.
4-Quais as Principais funções do processo de Gestão?Explique cada função.
RESPOSTA:
PROCESSO DE DEFINIR OBJETIVOS,ATIVIDADES E RECURSOS.
ORGANIZAÇÃO:PROCESSO DE DEFINIR E DIVIDIR O TRABALHO E OS RECURSOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAR OS OBJETIVOS.IMPLICA A ATRIBUIÇÃO DE RESPONSABILIDADES E AUTORIEDADES E PESSOAS E GRUPOS.
LIDERANÇA:PROCESSO DE DEFINIR E DIVIDIR O TRABALHO E OS RECURSOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAR OS OBJETIVOS.
EXECUÇÃO:PROCESSO DE REALIZAR ATIVIDADES E CONSUMIR RECURSOS PARA ATINGIR E OS OBJETIVOS.
CONTROLE:PROCESSO DE ASSEGURAR A RALIZAÇÃO DOS