Execu o Trabalho do Willian

Principio de execução Execução

É a realização das atividades por meio do homem e outros tipos de recursos como ação, cumprimento, desempenho, funcionamento e etc. Trata-se da forma de pensar no futuro, com base de formalizar os resultados.
Para que as organizações obtenham os resultados esperados de suas estratégias, é importante ter uma execução bem realizada. Isso vai além do desdobramento de estratégias, do estabelecimento de indicadores e metas e do acompanhamento dos resultados.
É necessário, assim, criar uma equipe com as necessárias competências e conhecimentos; providenciar os recursos necessários às atividades críticas, para o sucesso da implementação estratégica; assegurar que as políticas da empresa e os seus procedimentos sejam fator facilitador e não impeditivo da execução estratégica; usar boas práticas na execução das atividades centrais ou nucleares e prover melhoria constante através de revisões periódicas; motivar os recursos humanos a perseguir com empenho os objetivos fixados e realocá-los e reajustá-los quando necessário; implementar sistemas de recompensas e incentivos para o cumprimento dos objetivos e para uma correta execução estratégica; criar uma cultura empresarial e um clima de trabalho que conduza a uma execução estratégica de sucesso; enxertar competência de direção.
Com a aplicação deste princípio, a Administração Cientifica conseguiu atingir alguns objetivos e identificar novas situações importantes para o processo de desenvolvimento da Administração. A cooperação dos operários foi obtida com planos de incentivos salariais e prêmios de produção. Os gestores da época pensavam que o salário era a única motivação do trabalhador.

Livro: Administração Estratégica
Gene F. Franklin,J. David Powell,Abbas Emami-Naein