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EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
17 CTPS (nº, série, UF)
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
24 Data de Admissão
25 Data do Aviso Prévio
26 Data de Afastamento
27 Cód. Afast.
29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS)
30 Categoria do Trabalhador 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação. de R$ As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010. Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.
____________________/___, ____ de _______________________ de _______.
________________________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
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________________________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador
152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
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153 Carimbo e Assinatura do Assistente 155 Ressalvas
154 Nome do Órgão Homologador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da