Exatas = ética

Etica no trabalho, desenvolvimento social e ambiental

INTRODUÇÃO

Ética busca fundamentar as ações morais exclusivamente pela razão. É o ideal para conduta humana, já que a evolução de seus princípios se deu juntamente com o processo evolutivo da humanidade, orientando o homem sobre o que é correto e o que deveria assumir visando o bem comum. Nossas preocupações diárias com a eficiência, competitividade e lucratividade são visivelmente comportamentos ligados a ética.
A Ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões como também o processo para a tomada de decisão.
A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. Nosso respeito pelas diferenças individuais e a preocupação crescente com a responsabilidade social, onde inserimos as questões de segurança, meio-ambiente e saúde no cotidiano da nossa gestão empresarial, refletem as relações com seus empregados e para com a sociedade.
Cada indivíduo tem o seu próprio padrão de valores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores expressos nos Princípios Éticos.

ÉTICA NO TRABALHO

“Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria”.
Para que seja ético no trabalho é preciso antes de tudo ser honesto,não passando por cima de ninguém para alcançar o que deseja, agindo sempre com a verdade acima de tudo.
É preciso ouvir as idéias de seus colegas, pois muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. É preciso trabalhar em equipe, ouvir as pessoas e avaliar a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições, e principalmente dar crédito a quem realmente é merecedor. Muitas vezes recebemos elogios pelo trabalho realizado por outras pessoas, sem sequer repassar os mesmos ou citar o nome dos colegas que contribuíram para tal, e isso é