Evolução das mulheres no mercado de trabalho

Evolução das Mulheres no Mercado de Trabalho Tudo se iniciou no período da Segunda Guerra Mundial quando as mulheres tiveram que assumir o lugar dos homens no mercado. A consolidação do capitalismo neste século contribuiu para o ganho de espaço delas, porque várias leis que as apoiavam foram criadas, e a mentalidade das pessoas começaram a mudar. Nos tempos atuais no Brasil existem mais mulheres do que homens, e pesquisas apontam que estao tendo mais facilidade em conseguir emprego do que os homens. Contudo, elas ainda não estão numa condição de vantagem em relação ao sexo oposto porque ainda existe muito preconceito. Os costumes de século passado ditavam que o homem deveria ser o provedor do lar e que as mulheres deveriam cuidar da casa e dos filhos. Embora haviam aquelas que ficavam viúvas, ou eram pobres, e tinham que costurar, vender bombons ou alguma atividade para ajudar no sustento do lar. Embora essas atividades fossem mal vistas pela sociedade, muitas conseguiram transpor os muros do preconceito. Segundo uma reportagem da rede globo no programa “Globo Repórter”, as mulheres sao melhores funcionárias por conta da habilidade delas de gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo, o que gera um bom rendimento para qualquer empregador. Além disso o espírito delas de trabalho em equipe ao invés de individualismo, diálogo em oposição ao autoritarismo, e cooperação ao no lugar de competição, são as melhores tendencias atuais a fim de uma melhora no crescimento de qualquer empreendimento. As mulheres ocupam postos nos tribunais superiores, nos ministérios, no topo de grandes empresas, em organizações de pesquisa de tecnologia de ponta. Pilotam jatos, comandam tropas, perfuram poços de petróleo. Ficou estabelecido na Constituição de 32 que “sem distinção de sexo, a todo trabalho de igual valor correspondente salário igual; veda-se o trabalho feminino das 22 horas às 5 da manhã; é proibido o trabalho da mulher grávida durante o período de quatro semanas