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Administração Cientifica

1-Comente os princípios de administração de Taylor.

2-Em que aspecto a analise do trabalho e o estudo dos tempos e o movimento serviam de base para o trabalho deTaylor.

3-Explique o que é eficiência.

4-O que é divisão do trablho e especialização do operário?

5-O que é desenho de cargos e de tarefas para a Administração Cientifica?

6-Explique o conceitode homo economicus.

7-Qual a importância das condições de trabalho para a Administração Cientifica?

8-O que é padronização?

9- O que é supervisão funcional?

10-Comente os princípios daeficiência de Emerson?

Respostas:

1-

2-Executar melhor e mais economicamente as tarefas, divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários a execução de cada operação de umatarefa em serie ordenada de movimento simples. Os movimentos inúteis eram eliminados enquanto os úteis eram simplificados, racionalizados ou fundidos com outros movimentos, para proporcionar economia detempo e de esforço do operário.

3-Eficiência ou rendimento refere-se à relação entre os resultados obtidos e os recursos empregados, como fazer o que tem para ser feito. Este conceito refere-se acomo as “coisas” são feitas, aos valores, à visão, comportamentos, atitudes, métodos, procedimentos e estilos e está presente em toda a empresa.

4-Foi um estudo feito a fim de elevar suaprodutividade, especializando cada operário na execução de uma única tarefa, para ajustar- se aos padrões descritos e as normas de desempenho estabelecidas pelo método.A ideia básica era de que a eficiênciaaumenta com a especialização.

5-Dessenho de cargos-é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva, ou seja, é especificar seu conteúdo, os métodos de executar as tarefas e asrelações com os demais cargos existentes.

Tarefas- é toda e qualquer atividade executada por uma pessoa no seu trabalho dentro da organização.

6-Toda pessoa e concebida como