Etica1

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

PROINTER

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I

Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Danielle F. da Silva – RA: 6971330629–Tecnologia em Recursos Humanos

Elaine Cristina Santos–RA: 6502278675– Tecnologias em Recursos Humanos

Renata Ap. de A. Leite RA: 6944439244 – Tecnologia em Recursos Humanos

Renata Pereira Rodrigues–RA: 6965468262–Tecnologia em Recursos Humanos

GUARULHOSP/ 2013 ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL

CAPÍTULO 1

Nome do Negócio: Plano de Saúde Animal “Bom pra Cachorro”

Razão para a escolha do nome.

Em comum acordo com os sócios, decidimos optar por um nome fácil de gravar e que remetesse algo sobre o negócio, sendo assim, “Bom Pra Cachorro” chamará atenção para que os donos dos animaizinhos se recordem da importância de cuidar da saúde dos seus bichinhos de estimação.

Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s) (alunos que compõem a equipe).

Danielle F. da Silva – Sócia-proprietária- Responsável pelo setor Financeiro. Elaine Cristina Santos – Sócia-proprietária - Responsável pelo setor Comercial. Renata Ap. de A. Leite – Sócia-proprietária – Responsável pelo setor Marketing e divulgação. Renata Pereira Rodrigues – Sócia-proprietária – Responsável pelo setor RH e Administrativo

Lista detalhada dos pontos fortes e fracos do projeto proposto.

Prevenir é o melhor remédio, este é um ditado válido também para animais. A preocupação com o bem estar e qualidade de vida dos animaizinhos de estimação é prioridade para “Bom pra Cachorro”, por isso o plano de saúde animal “Bom pra Cachorro” contemplam coberturas de atendimentos diferenciados, e atende as demandas de cães e gatos de todas as raças e