Etica

As redes sociais trabalham contra ou a favor dos profissionais?

POSTED BY VANDERLEI ABREU ON 07/07/2010

Para uma boa parte dos usuários de Internet, as redes sociais são utilizadas como uma forma de entretenimento. Porém, a criatividade aliada a interatividade tem mostrado cada vez mais que este meio pode potencializar os negócios em diversos segmentos empresariais e, certamente, oportunidades profissionais. Mas como garantir uma boa exposição? Para o especialista em redes sociais e consultor sênior na TGT Consult, Waldir Arevolo, a chave para esta pergunta é a mesma para o mundo real: ética e coerência.
Redes sociais e sites orientados a exibição de perfis profissionais e exposição de experiências são excelentes referências para as empresas selecionarem candidatos e compararem competências para determinadas funções. Entretanto, de nada adianta exibir um currículo online nestas redes e sites se as atitudes no mundo real e em redes sociais são inconsistentes com o que foi publicado. Intensificando o princípio da conferência com referências adotadas nos processos de seleção convencionais, redes sociais como LinkedIn e Plaxo evidenciam e valorizam os relacionamentos e referências entre profissionais, agilizando o processo de seleção das empresas e da busca por oportunidades pelos profissionais. “Na prática, estes sites e redes sociais possibilitam que os relacionamentos entre profissionais sejam vistos como possíveis referências. Dessa forma, você deve ser consistente e ético ao endossar o trabalho de outro profissional. Desta forma você aumenta sua credibilidade e potencializa o número de referências positivas em sua rede, o que significa maior empregabilidade e competitividade no mercado profissional. Além disso, é importante lembrarmos que a qualidade dos relacionamentos e a consistência das referências são muito mais importantes que a quantidade de conexões”, avalia Arevolo.
Quando questionado quanto aos potenciais problemas e riscos, Arevolo é categórico