Etica

Como lidarmos ao pedir um aumento para o chefe e a resposta for não? Bom como sabemos nem tudo o que queremos é possível, mas temos que enfrentar as opiniões de outras pessoas até mesmo dos nossos chefes e mostrar a eles que realmente merecemos, Mas a melhor forma de convencer o nosso chefe seria, mostrando a ele que recebemos uma proposta de uma multinacional com o dobro do salário e como, e como somos boas funcionárias ele jamais vai querer perder agente resultado proposta considerada.

Lista de conduta: Ética e Anti-ética
Conduta antiética Comportamento Anti-ética: A empresa PG&E Poluiu nos anos 90 o lençol Freático de uma cidade com o cromo6 que altamente teórico. Esse produto trouxe muito prejuízo para a saúde, incluindo o câncer. Além desta poluição, a empresa reuniu os moradores e disse que o cromo era o 3 e não era prejudicial a saúde e para provar isto aos moradores, eles pagaram médicos especializados, porém estes médicos já estavam com prado e passaram para a população um falso resultado. O Comportamento Anti – Ético é visto na cena em que a empresa tenta comprar as casas da população por um preço bem menor do que valia, sem contar que ela fez uma proposta de indenização que mal dava para pagar as despesas médicas. Quando ficou provado que o Cromo que vazou era o Cromo 6 e que várias pessoas sofriam de câncer transmitido pela a empresa.
Comportamento Ético: No Escritório de Advocacia que Erin começou a trabalhar, logo de inicio ela é colocada para cuidar dos Arquivos, para organizar o Processo, entre os processos um deles lhe chamou Atenção e ela observou os laudos médicos deste processo que está inclusivo. Ela age com Ética e pede autorização para investigar por conta própria, e começa colher informações para reabrir o caso, ela encontra informação por meio do laudo que comprova a contaminação do lençol Freático com Cromo 6, Ela visita as famílias que constam no processo