Etica

1 INTRODUÇÃO
A ética corporativa obteve significativa relevância nas discussões organizacionais, apartir dos escândalos financeiros envolvendo importantes empresas norte-americanas, como a Enron (empresa do setor de energia) e a World Com (empresa do setor de telecomunicações), ambas consideradas entre as maiores empresas de seus respectivos setores, antes dos escândalos serem levados ao público (NECZ, 2003).
Atualmente o maior desafio corporativo referente à ética está atrelado às ações empresariais para maximizar lucros sem causar prejuízos à sociedade. Mas como definir a ética em um mundo com tanta diversidade cultural e ao mesmo tempo globalizado?
De acordo com Vasques (1995, p.12) a ética “é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade, ou seja, é a ciência de uma forma específica do
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comportamento humano”. Assim, está interligada ao conjunto de valores morais de uma sociedade, no qual aponta para o indivíduo os conceitos do certo e do errado.
Maximiano (2002, p.416) afirma que:
A ética é a disciplina ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações. A ética lida com o que pode ser diferente do é, da aprovação ou reprovação do comportamento observado em relação ao comportamento ideal. O comportamento ideal é definido por meio de um código de conduta, ou código de ética, implícito ou explícito.
(...) códigos de ética são conjuntos particulares de conduta.
Sendo assim esta pesquisa têm por finalidade, conceituar a ética corporativa de modo que lê tenha uma melhor compreensão de como vêm sendo desenvolvido na cultura empresarial e a sua importância no contexto global.
2 ÉTICA EMPRESARIAL
Hoje em dia, o sucesso econômico das corporações bem - sucedidas estão relacionadas com a ética corporativa. No Unibanco, por exemplo, existe um comitê de ética, instalado desde 2002 a um custo elevado, com a finalidade de proteger a imagem da empresa que está no mercado há