Etica

POSTURA ÉTICA DO ADMINISTRADOR NA EMPRESA
Hoje as empresas buscam profissionais que tenham a capacidade de unir o conhecimento técnico com a ética profissional. Isso aconteceu porque o crescimento do capitalismo e a globalização tornaram o ambiente de trabalho cada vez mais competitivo.
A maioria das empresas tem um código de ética empresarial, assim como o administrador tem o código de ética do profissional de administração. Quando o administrador passa por cima dessas regras, fica impossível cumprir o juramento feito no momento da sua formatura.
Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o Código de Ética, objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das Instituições e a grandeza do homem e da pátria. (CFA, 1997)
Um profissional que não respeita os valores, a visão, a missão da empresa, que não tem um bom relacionamento com os seus colegas, clientes, e outros e que age de forma ilícita, acaba denegrindo a imagem da empresa, porque só existe empresa ética se existir profissional ético.
Algumas organizações chegam a criar um termo de compromisso, sigilo e confidencialidade ou um termo de conduta ética. O objetivo é colocar regras, limites e orientar como o profissional deve agir em determinadas situações, se por acaso ele descumprir uma das regras, será punido pelo ato.
O administrador precisa ser honesto em todas as circunstancias da vida. Ser humilde, tolerante e flexível também são características fundamentais para a formação do profissional ético.
Dentro de uma organização, o administrador precisa saber ouvir e avaliar a opinião dos colegas deve evitar criticar ou culpar os subordinados e superiores, quando eles não estiverem presentes, a fim de evitar intrigas, fofocas e mal-estar dentro do ambiente de trabalho. Também caberá ao administrador respeitar as diferenças de cada pessoa como; raça, sexo, religião, etc.
O administrador não pode usar seu cargo para obter