Etica
E o papel de um líder é saber identificar, onde deve ocorrer essa mudanças, após localizar onde devera ocorre essas alterações e necessário que seja feito um planejamento sobre como devera ocorrer essa alterações , de que forma serão realizada, de maneira que o impacto aos colaboradores seja o menor possível e que ele consiga mostrar ao maior numero de pessoas e provar a elas que essas mudanças são necessária , e benéficas a todos da empresa.
Logico há pessoas que terão maior aceitação e outras não, portando deve ser trabalhado com todos o eles ganharão com essas alterações. E deve ser trabalhado em todos os departamentos pois ate mesmo as pessoas que não serão afetada com as mudança tem seus objetivos, e podem ser formadores de opinião, lembrando sempre que toda e qualquer mudança deve ficar entre os colaboradores da empresa ate que aconteça. E de maneira alguma concorrentes poderão ficar sabendo pois pode prejudicar seus projetos.
Não são todas as pessoas, que conseguem atuar dessa forma como um Lider inovador e cauteloso, e o mercado hoje esta em busca dessas pessoas, pois com o avanço da tecnologia mudanças são constantes, e a substituição de trabalhadores por maquinas. Portanto mudanças nesse tipo assustam a varias pessoas, a busca hoje e por aqueles tem uma capacidade intelectual maior, pois serviço braçal esta ficando por conta das