etica e responsabilidade social
Estas políticas e princípios passaram a ser adotados a partir do reconhecimento da responsabilidade de sua existência na sociedade. A iniciativa foi além da prioridade ao lucro, muitas vezes sem qualquer fim lucrativo, e sim, como um dever com o bem estar social e ambiental, visando desenvolver-se de forma sustentável, criando estratégias de forma consciente permitindo a satisfação das necessidades futuras, para atenderem suas próprias.
Hoje, podemos definir, ou simplesmente, dividir a responsabilidade social em cinco importantes características, sendo a primeira a Governança Corporativa, onde o sistema praticado são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entres os sócios, Administração, Diretoria e os orgãos de controle, convertendo os princípios de recomendações objetivas, alinhando os interesses com a finalidade de preservar e aperfeiçoar o valor da organização, facilitando o acesso aos recursos e contribuindo com os interessados. Segundo seria a Transparência, ou seja, focar na parte de interesse, além das obrigações a serem mostradas. em terceiro lugar, porém a mais importante, a Equidade, seria tudo o que envolve o tratamento "igual", todos merecem ser tratados da mesma forma, evitando, se não extinguindo as atitudades discriminatórias. Em