Estágio auditoria
RESUMO
CAPÍTULO 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1.1 Razões Social 13
1.2 Origem 13
1.3 Evolução 13
1.4 Endereço 14
1.5 Ramos de Atividade 14
1.6 Filiais/Escritórios 15
1.7 Valores e Objetivos da empresa 16
1.8 Principais Concorrentes 17
1.9 Principais Produtos 17
1.10 Porte da KPMG 18
1.11 Organograma Geral da organização 19
CAPÍTULO 2 – DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA
2.1 Nomes do departamento / Setor 19
2.2 Organograma 2.2.1 Organograma Específico 20
2.3 Descrições das Funções Contidas no Organograma 20
2.4 Descrições das Atividades Executadas 21
2.4.1 Contagem Física 21
2.4.2 Confirmação com Terceiros 21
2.4.3 Conferência de documentação suporte..................21
2.5 Fluxograma: Passos de Auditoria 23
2.6 Procecimentos Subsequentes as principais atividades 23
2.7 Metodologia aplicada aos procedimentos de auditoria 25
2.7.1 Aplicação da metodologia 26
CAPÍTULO 3 – VISÃO TEÓRICA E CONTEXTUAL DO TRABALHO
3.1 Pesquisa Teórica - Papeis de Trabalho 27
3.1.1 Requisitos que devem ser atendidos ao elaborar um papel de trabalho 29
3.1.2 Modelo de papel de trabalho 30
3.1.3 Estrutura do papel de trabalho 31
3.1.4 Variações na estrutura do papel de trabalho 33
CAPÍTULO 4 – DESENVOLVIMENTO CONTEXTUAL
4.1 Análises Teórica 34
4.2 Descrições do Contexto na Prática 41
4.2.1 Objetivos 41
4.2.2 Tipos de Papel de trabalho. 43
4.3 Possibilidades de Melhoria
CONCLUSÃO
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS................................................................................................................
Apêndice A – Cadastro do Estudante
Apêndice B – Declaração da Empresa Estagiada.
LISTA DE FIGURAS.
Figura 01: Sede da KPMG em São Paulo............................................
Figura 02: Organograma Geral da Organização..................................
Figura 03: Organograma da Área........................................................
Figura 04: Fluxograma: Passos de