Estudos

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo fazer uma análise geral sobre as características e práticas desenvolvidas dentro da empresa Catho Online por meio dos conhecimentos teóricos adquiridos.
Utilizou-se como fonte de pesquisa o site, dados internos, artigos da empresa e o material disponibilizado pelas disciplinas estudadas durante o primeiro semestre, para auxiliar e entender como funciona na prática uma organização. Onde foi destacada a descrição da organização, os elementos de comunicação, aspectos relevantes do sistema da informação, expectativas de crescimento entre outros aspectos estudados até o momento.
A empresa Catho Online é sinônimo de credibilidade e qualidade na área de Recursos Humanos no Brasil, está no mercado há 33 anos e oferece serviço de recrutamento e seleção para profissionais que buscam uma oportunidade de emprego e empresas que procuram candidatos adequados para suas vaga disponíveis.
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
2.1 A EMPRESA CATHO ONLINE
A Catho Online é o maior site de classificados de currículos e empregos da América do Sul e um dos 15 maiores do mundo. Com o slogan “seu sucesso é o nosso negócio”, o objetivo principal da empresa é facilitar as contratações, sendo responsável por intermediar o contato de quem busca novas oportunidades com as empresas que possuem vagas disponíveis.
Os profissionais, que pagam para anunciar seus currículos, podem se candidatar às vagas de emprego anunciadas na Catho e ter acesso aos serviços oferecidos, que visam ajudar a aumentar as chances de serem chamados para entrevistas de emprego.
As empresas, por sua vez, anunciam suas vagas gratuitamente, para que recebam os currículos dos profissionais interessados, e, também tenham acesso a serviços que facilitam o processo de contratação.
2.2 Histórico
A Catho foi criada por Thomas Amos Case em 1977, formado em engenharia e com Ph. D em Negócios Internacionais pela Universidade de Michigan. Após ser demitido do cargo de presidente de uma