Estudos
Deu-se o crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem definidos, o ressurgimento da sociologia da burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de max weber. Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito exato e em hipótese alguma permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho.
AS CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA -Segundo Weber
Segundo o conceito popular, a burocraca é entendida como uma organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedinod soluções rápidas ou eficientes.
Para Weber a burocracia é uma organização eficiente por excelência e tem as seguintes características:
Caráter legal das normas e regulamentos: A burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos estabelecidos previamente por escrito.
Caráter formal das comunicações: A burocracia é uma organização ligada por comunicações escritas.
Caráter racional e divisão do trabalho: A burocracia é uma organização que se caracteriza por uma sistemática divisão do trabalho.