estudos culturais

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO - EAD
UNIDADE PARALELA

MONIQUE SÁ SANTOS

GESTÃO DE PROJETOS

SALVADOR 2014

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MONIQUE SÁ SANTOS

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SALVADOR 2014

A Organização pode sofrer sérias consequências quando sua imagem é associada à falta de ética e quando se trata de desrespeito a diversidades, provocando impactos financeiros consideráveis. É importante que toda sociedade esteja atenta a qualquer forma de discriminação e preconceito- ambas são atitudes humanas repugnantes, inclusive em formatos sutis. Entretanto, não atribuo maldade ou ação proposital na comunicação em voga pois a conotação textual e entendimento pode estar reservado ao ato de proteção, similar ao exercido pela função e vestimentas.
Segundo Moreira (2002), Ética, enquanto filosofia é o estudo da conduta humana, essencial à vida em todos os aspectos, seja no pessoal, familiar, social ou profissional. Ela envolve os estudos de aprovação e desaprovação da ação dos homens, levando em consideração o valor do que poderia ser real nas ações honestas. Desta forma, numa definição geral, ética se refere a teoria ou aos estudos sobre a prática moral, analisando e criticando fundamentos e princípios que orientam ou justificam determinados conjuntos de valores morais. Enfatiza a virtude como prática do bem, como promotora da felicidade, seja individual ou coletiva, avaliando o desempenho humano sempre em relação as normas comportamentais. Dúvida não há que de ter quanto aos prejuízos causados pela falta de ética nos ambientes organizacionais, independentemente do nível hierárquico em que se encontram seus membros. Uma boa imagem empresarial vai muito mais além de um belo edifício comercial, uma refinada propaganda televisiva ou mesmo um nome