Estudo dirigido Avaliação Psicológica

Disciplina: Avaliação PsicológicaProf: Jamir Sardá Jr.
ESTUDO DIRIGIDO UNIDADE 1
O que é, ou para que serve a avaliação psicológica?
A avaliação psicológica se trata de um processo de levantamento de dados e informações, de um determinado objeto de estudo. São usados portanto, um conjunto de procedimentos e técnicas variadas, podendo ou não incluir testes padronizados. Seu propósito não é o de fazer julgamentos morais, e sim o de trazer maior clareza para diagnósticos, avaliar a capacidade de um empregado, ou ajudar na tomada de certa decisão em vários outros contextos.
Baseado no modelo abaixo discorra sobre a implicação dos aspectos descritos neste modelo na realização de uma avaliação psicológica.
AVALIAÇÃO
PISICOLÓGICA
OBJETO
OBJETIVO
VISADO
CAMPO TEÓRICO
MÉTODO
Fenômenos ou processos psicológicosDiagnosticar, compreender, avaliar a ocorrência ou prevalência de determinadas condutas
Sistemas conceituais, estado da arte do conhecimento
Condição através do qual é possível conhecer, formas de acesso ao que se pretende conhecer

Para a realização da avaliação psicológica, segundo este modelo, é necessário um embasamento teórico adequado para fazer a percepção das condutas a serem observadas e os seus respectivos significados, de forma que os fenômenos psicológicos sejam analisados de forma concreta. Implica portanto, no conhecimento de uma linguagem científica apropriada para articular e organizar com precisão os dados obtidos.
Descreva três objetivos do processo de avaliação psicológica na saúde.
A avaliação psicológica apresenta várias possibilidades dentro do contexto da saúde. Podemos destacar a observação dentro do processo de diagnóstico de doenças, os aspectos psicológicos que contribuíram para as causas da enfermidade, como hábitos, estilo de vida, cultura, entre outros. A identificação precoce de qualquer tipo de distúrbio comportamental ou psíquico, de forma a alterar as formas de tratamento e atendimento, com certeza garantirão uma