ESTUDO DE CORES

Especialização em Ergonomia ......................................................................................
Apostila Ergonomia e cor nos ambientes de local de trabalho

Apostila Ergonomia e cor nos ambientes de locais de trabalho1
Juliane Figueiredo

1.1. Introdução
Durante boa parte da história da humanidade, as edificações raramente refletiram preocupações com seus ocupantes, promovendo insatisfações por parte dos usuários e inadequações na execução das tarefas que se destinavam a abrigar. Atualmente, diversos estudos têm revelado que locais de trabalho com condições ambientais favoráveis, ou seja, que atendam às necessidades de seus usuários aos níveis, fisiológico e simbólico, exercem impactos positivos sobre os mesmos, resultando em melhor desempenho e maior produtividade.
Uma das causas mais freqüentes de ‘estresse ambiental’ é a ausência de estímulos no ambiente. Sendo assim, Bins Ely (2003)i considera importante conhecer os elementos do ambiente que podem causar os estímulos sensoriais – perceber e receber as informações – e provocar respostas ao nível do corpo - o comportamento.
Dentre os elementos ambientais existentes no local de trabalho, a cor apresenta-se como um dos elementos que pode provocar sensações e promover bem estar emocional. No entanto, segundo Mahnke (1996)ii não basta simplesmente “colorir” os espaços de trabalho é preciso que a escolha das cores esteja adequada à função do espaço, às características da tarefa e dos usuários que vivenciam esse espaço. Em outras palavras, o projeto cromático deve preocupar-se com as questões envolvidas na adequação e usabilidade dos espaços de trabalho.
1.2. Estudos das interações homem e ambiente construído
Os estudos sobre a relação ambiente construído e comportamento humano são de suma importância para analisar e avaliar até que ponto os ambientes produzidos contribuem positivamente na realização das atividades e na promoção do bem estar do indivíduo.

1

Todo este