Estudo de caso

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

2 PARTE I – EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

2.1 CONFORME O ESTUDO DE CASO, INFORME QUAL ABORDAGEM DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II UTILIZADA E APONTEAS CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEM A ABORDAGEM ESCOLHIDA.
Administração por objetivos (APO). Na década de 1950, com a necessidade de reduzir custos, as empresas buscavam uma forma de equilibrar os objetivos. Com a departamentalização foi possível distribuir responsabilidades, e através da administração por objetivos casa departamento pode buscar a melhor forma para atingir seus objetivos.
Podemos apontar algumas características do Estudo de Caso que definem essa abordagem: “Como cabe a uma corporação que mudou o mundo, entretanto, tal atenção realmente vem sendo prestada desde que um novo executivo-chefe tomou o controle na virada do milênio.” “Robert W. Woodruff, filho de Ernest, assumiu o controle da corporação em 1923 e embarcou em uma extraordinária administração, que durou seis décadas e elevou a Coca-Cola de mais uma mera bebida à marca mais valiosa do mundo.” “Quando a Pepsi diversificou-se adquirindo restaurantes como Taco Bell e Pizza Hut, Goizueta reagiu comprando o suco de laranja Minute Maid, os cafés e os chás Butter Nut e os sucos Hi-C”. “...Daft está na posição perfeita para restaurar a empresa. A chave de seu plano é transferir autoridade para os