Estrutura

Estrutura

1- Análise das Condições da Higiene do Trabalho e Identificação dos riscos presentes no ambiente de trabalho.
2- Elaboração de Mapa de Risco.
3- Identificação dos possíveis resíduos gerados na atividade e destinações ambientalmente adequadas.

b) De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 5, por quem deve ser elaborado o mapa de riscos? De acordo com a NR 5 no item 5.16 a elaboração do Mapa de Risco é de responsabilidade da CIPA em parceria com o SESMT (onde houver). Sendo assim, qualquer uma dessas partes podem elaborar e assinar o documento. Se a empresa não tiver CIPA ou SESMT o empregador poderá contratar o serviço de um profissional capacitado, ou de uma consultoria de Segurança do Trabalho para elaboração do Mapa de Risco. O que não pode é ficar sem. A CIPA será composta de representantes do empregador por ele indicados, e dos empregados que escolheram seus representantes pelo voto secreto. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. Após ser discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Risco deve ser colocado no local analisado, deve ser escolhido uma posição em que ele fique bem visível no ambiente.
São atribuições dos membros da CIPA:
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e