estrutura de mercado

INTRODUO Administrar uma cincia, e como tal tem sido um desafio desde a antiguidade. Portanto, esta cincia tem como base o planejamento, a organizao, a direo e o comando, entretanto, obrigatrio e essencial que haja impreterivelmente o fator comunicacional. de fundamental importncia a comunicao interpessoal em todos os segmentos organizacionais, pois a efetivao da mesma item indispensvel para o sucesso interno e externo, para que todos alcance os resultados planejado pela organizao. DESENVOLVIMENTO Comunicao uma palavra que vem do latimcommunicare,que tem o significado de trocar opinies, partilhar, tornar comum, conferenciar, ligao,convivncia, relaes. Conforme dicionrio Aurlio, Consulta www.priberam.pt/dlpo/comunicao. A comunicao interpessoal, um recurso que possibilita lideres e liderados o estreitamento das relaes dentro e fora das organizaes. Compartilhar idias e relacionar-se bem com outras pessoas so itens que leva a obteno de grandes resultados planejados. Segundo o site de noticias, o portal do administrador, HYPERLINK http//www.administrador.com.br www.administrador.com.br, cita pesquisa realizada pelo psiclogo americano e professor emrito da Universidade da Califrnia UCLA, Albert Mehrabian, constatou que as formas de comunicaono - verbais, feitas atravs de gestos, postura corporal e contato visual, so 55 mais impactantes do que outras formas de comunicao, por ser uma forma universal de relacionamento entre as pessoas. Ainda segundo Mehrabian - 38 do impacto da comunicao reside em nossoTom de voze apenas 7 nasPalavraspropriamente ditas. Desenvolver as habilidades de comunicao no-verbal e verbal, portanto, essencial para potencializar os resultados e construir harmonia nas relaes interpessoais. Mediante anlise do texto, verifica-se logo de imediato que, a base utilizada aqui era o dilogo, ou seja, essencialmente a comunicao, na qual apartir de ento, estariam discutindo idias para o desenvolvimento da equipe como todo. O texto por