ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES: de que forma pode ser reduzido o estresse nos alunos da organização SESI que são trabalhadores de indústrias.
Por: Deise Gonçalves de Souza; Emanuela Teixeira Lopes1.
RESUMO O presente artigo possui como tema abordar o Estresse nas Organizações e identificar de que forma pode ser reduzido o estresse nos alunos da organização SESI que são trabalhadores de indústrias. Através de dados coletados em pesquisa, foram desenvolvidos estudos, com o objetivo de melhorar o relacionamento entre as pessoas e suas organizações, estimulando o combate e a prevenção do estresse inserindo hábitos saudáveis como a prática de esporte, que revelam um ambiente mais produtivo e um clima organizacional favorável.
Palavras-chaves: estresse; prevenção; hábitos saudáveis.
ABSTRACT This article has as theme to address the stress in organizations and identify how they can reduce the stress in the organization SESI students are workers in industries. Through data collected in research, studies were developed with the objective of improving the relationship between people and their organizations, promoting the fight and prevention of stress inserting healthy habits as the practice of sport, which show the a more productive and a positive organizational climate.
Key words: stress; prevention, healthy habits.
1 INTRODUÇÃO Os trabalhadores da indústria e as pessoas em geral necessitam de ações educativas, culturais, esportivas, sociais e de cidadania, para uma melhor qualidade de vida, a fim de diminuir o estresse causado pelas pressões existentes no dia-a-dia que podem prejudicar seu desempenho na execução de suas atividades e alertar sobre as conseqüências mentais, físicas e comportamentais de uma vida desgastante.
As conseqüências do estresse são realmente graves tanto para as organizações como para as pessoas envolvidas, daí a importância em sua identificação, combate e prevenção que poderá ser feito através de: relaxamento e terapias, o