estagio

Ficha de Desempenho do Estagiário
(Preenchida pelo Supervisor de Estágio na organização)

Nome do Estagiário: _____________________________________________________
Empresa: ______________________________________________________________
Nome do Supervisor:_____________________________________________________
Período Avaliado: ___/____/____ a ____/____/_____
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ITENS A AVALIAR
Capacidade de observar e cumprir seu horário de trabalho. Assiduidade
Frequência ao trabalho.
Capacidade de
Capacidade para assimilar as instruções de aprendizagem aprendizado das tarefas referentes ao cargo.
Cooperação
Predisposição e interesse em prestar auxílio aos superiores e colegas para o desenvolvimento da equipe. Organização
Capacidade para trabalhar com método, ordem e adequada distribuição do tempo na execução das tarefas. Qualidade de trabalho Capacidade de programar, executar e acompanhar os processos, buscando a excelência, com foco em resultados.
Iniciativa
Capacidade de buscar soluções para problemas , agindo com bom senso e postura proativa.
Comprometimento
Envolvimento com o trabalho, interesse em conhecer os objetivos organizacionais e utilizar seu potencial para o alcance dos mesmos.
Relacionamento
Capacidade de interação com os diversos níveis interpessoal da empresa, habilidades para estabelecer contatos, visando à melhoria do desempenho da equipe. Adaptação
Capacidade de ajustamento em relação ao ambiente, pessoas e tarefas.
Flexibilidade
Facilidade e predisposição em relação a mudanças, revendo posições sempre que necessário. Responsabilidade
Empenho para cumprimento de objetivos estabelecidos e tarefas delegadas com noção das implicações de seus atos.
Conhecimentos gerais Conhecimentos que ultrapassem a área do curso para desempenho das atividades.
Conhecimentos
Conhecimento na área específica do curso. técnicos Desempenho geral do Capacidade de desempenhar