Estagio

1 INTRODUÇÃO
O presente relatório possibilita um conhecimento mais profundo quanto à estruturação burocrática de uma organização. Neste momento este diagnostico se faz necessário, pois coloca como objeto de estudo a Prefeitura Municipal de Massapê-CE. A importância do seguinte estudo dá-se nas questões de inserir o acadêmico na realidade pratica existente dentro da organização, levando-se em conta que o mesmo, imbuído de conhecimento teórico, terá oportunidade de vivencia-la, promovendo assim um reconhecimento de âmbito quanto à realidade existente, de maneira que possa formular propostas de melhorias condizentes com as necessidades, falhas e carências encontradas no ambiente organizacional. O objetivo do relatório adiante incide em fazer um levantamento de informações no que tange o funcionamento da Prefeitura supracitada, visando assim, analisar passo a passo tal instituição a fim de entender todos os aspectos da mesma. Para tanto observa-se ainda importânciado RH no objeto de estudo a seguir.

2 CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
2.1 Cultura Organizacional A Prefeitura municipal foi fundada por José Carneiro de Araújo, no ano de 1949, na cidade de Massapê. A mesma encontra-se situada na Rua Major José Paulino Aguiar, Nº191, Centro, Massapê-CE, CEP: 62.140-000. Possui CNPJ sob nº 07.598.691/0001-16, onde seu ramo de atividade é Administração Pública (Sede do Poder Executivo do Município de Massapê-CE). Atualmente a Prefeitura Municipal encontra-se no mesmo endereço, e tem suas atividades definidas como prestadora de serviços, em linhas gerais, tem como público alvo a comunidade- pessoas de todas as classes sócias indistintamente, comerciantes e empresas terceirizadas, agindo com investimentos próprios de ordem estadual e/ou federal na realização de obras, transporte, entre outros eventualmente delegados a população. Neste momento, Massapê conta-se com