Escola de adm

Introdução

O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, com base no estudo das principais contribuições das teorias referidas.Neste trabalho irei relatar um pouco em que essas teorias colaboraram e ainda colaboram para se obter o sucesso e o bom funcionamento de uma organização através da administração. Vamos agora compreender alguns processos administrativos.

Teoria cientifica

A administração cientifica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick wilnslow Taylor, no fim do século xix e no inicio do século xx que tem como base a aplicação do método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo. Taylor buscava uma maneira de aumentar o nível da produtividade conseguindo que o funcionário produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Contudo ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos, a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor.
Para Taylor os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo. Ele também defende que a remuneração do trabalhador deveria ser feita com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais. Dentro dos seus estudos Taylor introduz quatro princípios fundamentais da administração cientifica: * Princípios de planejamento= substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos, sai de cena o improviso e o julgamento individual. O trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. * Principio de preparo dos trabalhadores= selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepara-los e treina-los para