Ergonomia
Universidade Federal de São Carlos
Campus Sorocaba
Graduação em Engenharia de Produção
Disciplina: Ergonomia
Empresa: “Ipanema Indústria de Produtos Veterinários Ltda.”
Maio, 2012
LISTA DE ANEXOS
ANEXO I – Questionário de Ergonomia 29
Sumário
Análise da Demanda 4 Caracterização da empresa 4 Centros de produção analisados e recorte da análise 7
Análise da Tarefa 8 Ficha de Descrição da Tarefa 9 Levantamento físico e ambiental 10 Visão 12 Ferramentas manuais e outros equipamentos 13 Levantamento de Cargas 14 Repetitividade e Conteúdo do trabalho 15 Comunicações entre trabalhadores e contatos pessoais 15 Ambiente térmico 15 Ruídos 15 Atividade física geral 16 Posturas de trabalho e movimentos 17
Análise da Atividade 20
Diagnóstico 21
Melhorias 22
Referências Bibliográficas 26
Análise da Demanda
A análise da demanda é o ponto de partida de toda a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e tem como objetivo a clara definição do problema a ser estudado, a partir do ponto de vista e de uma negociação com os diversos atores sociais envolvidos (SOARES,1999 apud CARDOSO JUNIOR,2007). Esta etapa da AET, em seu contexto social e organizacional, constitui-se de uma fase preliminar em que o analista de ergonomia relaciona as informações adquiridas sobre a situação concreta de trabalho com os conhecimentos que possui sobre o homem em atividade (CARDOSO JUNIOR, 2007).
Assim, é imprescindível que ocorra uma correta avaliação da demanda ergonômica de uma organização, visando à definição e priorização das ações a serem implementadas em busca de conforto no ambiente de trabalho, aumento da produtividade e na garantia da integridade física e da saúde dos trabalhadores. Tendo em vista isso, foram buscadas fontes e meios sobre a demanda, através de: consulta as áreas da empresa, aos diversos atores sociais e documentos e visitas a situação de trabalho.