Ergonomia

CAPÍTULO 01 – O QUE É ERGONOMIA?

Curitiba
2014

CAPÍTULO 0.1 – O QUE É ERGONOMIA?

Seminário apresentado

Curitiba
2014

1. Quais são os principais objetivos da ergonomia?
O objeto de estudo da ergonomia é a análise da atividade humana, a fim de compreender as interações que se manifestam entre o ser humano e o seu envolvimento nas atividades de trabalho e pessoal. Reduzindo as consequências nocivas sobre o trabalhador, tais como fadiga, estresse acidentes e etc. Proporcionando segurança satisfação e saúde aos trabalhadores. 2. Que aspectos caracterizaram os estudos precursores da ergonomia até a segunda guerra mundial?
O termo ergonomia foi adotado nos principais países europeus substituindo antigas denominações como fisiologia e psicologia do trabalho, teve como característica facilitar a tarefa com o auxílio de máquinas. Desenvolvendo um melhor trabalho como o homem – máquina. A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial, mais propriamente em 1949 quandofalharam as formas tradicionais de resolução do conflito ente homens e máquinas.aspectos mais caracterizantes eram: pela maior eficiência das máquinas, por uma informatização cada vez maisdifundida e por uma automatização.

3. Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores. Tayloristas atribuía baixa produtividade a tendência a vadiagem e os acidentes a negligencia. Serie de fatores ligados ao projeto, máquinas e ambientes físicos, aorelacionamento humano e diversos fatores organizacionais que podem influenciar ao trabalho. Acidentes não acontecem do acaso são a conseqüência de perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com ostrabalhadores.
Trabalhar só para ganhar mais incentivo pegando de açodo com a produção. Pessoas com temperamento individualista com menor renda ou as pessoas estão em busca de auto-realização,coleguismo, justiça e